Qualitätssicherung
DGSv-Netzwerke
Die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) bildet den Deutschen Dachverband für die Profession. Sie setzt sich für die Qualität von Supervision und Coaching ein, indem sie Konzeptentwicklung, Forschung und Praxis fördert und darüber hinaus die fachlichen und berufspolitischen Interessen der Mitglieder vertritt.
Neben fachbezogenen Netzwerktreffen, Fachtagungen und Kongressen stellt die DGSv ihren Mitgliedern Publikationen zu den aktuellen professionsbezogenen Forschungsthemen zur Verfügung.
Als Mitglied der DGSv engagiere ich mich darüber hinaus im internationalen Kontext bei der Summer University der Association of National Organisations for Supervision and Coaching in Europe (ANSE).
Balint-Gruppe
Die Arbeit in Balint-Gruppen wird auch als angeleitete berufsbezogene Selbsterfahrung bezeichnet. Im Vordergrund stehen das Handeln der Supervisor_innen in ihrer professionellen Rolle und die Bearbeitung der damit einhergehenden professionellen Beziehungen.
Ziel ist die Erweiterung der professionellen Kompetenz in Bezug auf die Beziehungsgestaltung sowie die eigene Rolle.
Das Format der Balint-Gruppe ist bereits im Masterstudiengang Beratung und Supervision der Universität Bielefeld ein fester Bestandteil der Ausbildung und bleibt auch im Anschluss daran bestehen.
Die Leitung meiner Balint-Gruppe obliegt Frau Prof. Dr. Miriam Bredemann: https://diskurs-bredemann.de
Lehrsupervision
Auch Supervisor_innen haben „blinde Flecke“ und sind auf eine professionelle Beratung auf Reflexion angewiesen. Die Lehr- bzw. Kontrollsupervision dient dem eigenen Fallverstehen und der Sicherung professionellen Handelns der Supervisor_in. Dabei begeben sich Supervisor_innen selbst in die Rolle der Supervisand_innen und reflektieren ihr supervisorisches Tun und ihre Beziehung zu den Supervisand_innen. Darüber wird ihnen ein vertieftes Verstehen der Supervisionspraxis sowie ein intensiveres Rollenbewusstsein möglich.
Meine Lehrsupervision erfolgt bei Frau Heidrun Stenzel: https://www.herwig-stenzel.de/index.html
Internationale Interversionsgruppe
Die Intervision beschreibt die eine professionelle und lösungsorientierte Selbsthilfeberatung, bei der Supervisor_innen sich gegenseitig beraten. Die Intervision wird durch eine Gruppenleitung moderiert. Die Teilnehmer_innen bringen zu einem geschilderten Fall ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein und tragen damit zu einem Mehrwert in Bezug auf die professionelle Ausgestaltung der Rolle als Supervisor_in sowie das supervisorische Handeln für alle Beteiligten bei.
Darüber hinaus erfolgt in der Intervision ein Austausch zu relevanten professionsbezogenen Themen.
Als Supervisorin bin ich Teil der durch die ANSE registrierten Internationalen Intervisionsgruppe “Young Professionals in Supervision (YPiS)”.
Kollegiale Beratung
Im Rahmen persönlicher Netzwerke erfolgt in regelmäßigen Abständen ein unstrukturierter Austausch zu aktuellen Themen und Fragestellungen der supervisorischen Praxis. Dabei bringen die Supervisor_innen Erfahrungen aus ihrer Praxis mit und stellen sich gegenseitig ihre Eindrücke und Interpretationen der Schilderungen zur Verfügung. Die gemeinsame Betrachtung hilft dabei, Erlebtes einzuordnen und zu verstehen.
Lust, ins Gespräch zu kommen?
Referenzen
Lehrauftrag
Kontakt
Navigation
Rechtliches
Copyright © 2023 by Dorothea Reihs